Фахівець з розробки та підтримки програмного забезпечення

Загальна характеристика

Фахівець відповідає за розробку, впровадження, підтримку та вдосконалення програмного забезпечення, що використовується на підприємстві. Забезпечує стабільну роботу ІТ-рішень, бере участь у вирішенні технічних проблем, навчає користувачів, а також тісно співпрацює з виробничими та інженерними командами для оптимізації цифрових процесів підприємства. Працює відповідно до вимог компанії щодо якості, термінів та продуктивності.

Основні обов’язки та відповідальність

• Підтримка користувачів: усунення помилок, збоїв, логічних або технічних проблем у роботі програмного забезпечення

• Розробка, оновлення та вдосконалення внутрішніх програмних продуктів

• Тестування нових функцій та оновлень перед впровадженням у виробництво

• Взаємодія з інженерними та виробничими командами з метою цифрової оптимізації процесів

• Участь у впровадженні нових ІТ-рішень, зокрема в частині автоматизації виробничих ліній

• Документування коду, технічних рішень та процесів

• Аналіз логів систем, збір та обробка даних для виявлення закономірностей та проблем

• Надання технічних рекомендацій щодо поліпшення існуючого ПЗ або впровадження нових технологій

• Навчання користувачів роботі з програмним забезпеченням

• Забезпечення відповідності розроблених рішень внутрішнім стандартам безпеки, якості та продуктивності

• Реагування на інциденти та їх вирішення відповідно до SLA

Кваліфікаційні вимоги

Знання та навички

• Досвід розробки програмного забезпечення (PowerBi, Mendix, Java, Python або інші )

• Знання архітектури клієнт-серверних додатків, баз даних (SQL), API

• Навички налагодження, пошук проблем, оптимізації коду

• Впевнене користування Exel, Windows та/або Linux

• Досвід роботи з ERP/MES-системами буде перевагою

• Вміння працювати з технічною документацією та створювати її

• Здатність швидко аналізувати проблему, знаходити рішення, впроваджувати зміни

• Високий рівень самоорганізації та комунікабельність

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (Інформатика, Комп’ютерні науки, Автоматизація або суміжні галузі)

• Вітається практичний досвід у сфері ІТ

• Вітається досвід підтримки або розробки ПЗ у виробничому середовищі

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.