• El Técnico de Esterilización y Control Ambiental desempeña actividades internas para la liberación de producto esterilizado y el cumplimiento con los requerimientos de control ambiental en los cuartos limpios asegurando consistentemente los
• requerimientos del Sistema de Calidad que se describen en los procedimientos, estándares y especificaciones.
• Control y certificación final del producto estéril que se manufacturan en esta planta para estar en cumplimiento con los requerimientos del Sistema de Calidad ISO 13485, FDA / QSR, así como requerimientos locales y corporativos.
• Controlar el procesamiento y archivo de los récords de esterilización.
• Emitir reportes de liberaciones de esterilización.
• Mantener el control del envío de muestras que requieren ser procesadas en los centros de esterilización.
• Requerir muestras necesarias para el envio a laboratorios de prueba, asi como para ejecución de validaciones y revalidaciones de esterilización.
• Controla en el sistema de calidad los reportes finales de las revalidaciones y validaciones de esterilización.
• Mantener actualizados los documentos aplicables a los procesos de liberación esterilización.
• Ayudar en la revisión y elaboración de la documentación requerida para mantener el cumplimiento con ISO 13485 y QMS.
• Asistir en la compilación y el reporte de datos de Calidad, así como la evaluación de tendencias.
• Revisar procedimientos actuales para el Sistema de Calidad para simplificarlos, consolidarlos y obsoletizarlos.
• Informar a la administración acerca de hechos que ameriten poner producto “detenido”, producto o materiales no conformantes o manifestar actividades o procesos no conformantes para su acción correctiva y preventiva inmediata.
• Ejecuta programas de monitoeo ambiental de acuerdo la frecuencia y requerimiento de el sistema de calidad de Jabil.
• Apoyar, realizar y/o coordinar cualquier otra actividad laboral que el Supervisor inmediato solicite por necesidades de la empresa.
• Recopilar, organizar, estructurar y escribir la información documentada de materiales y regulatoria de una manera entendible y útil.
• Apoyar todos los programas e iniciativas relacionados con el Código de Ética, Valores Jabil Healthcare y programas de sustentabilidad.
• Apoyar todos los programas e iniciativas de Seguridad, higiene y calidad de la empresa. Comprender y aplicar la Política de Calidad.
• Completar todos los requisitos de capacitación de acuerdo con la Matriz de Entrenamiento, Sistema de Gestión de Calidad y la Detección de Necesidades de capacitación y asistir a todas las sesiones de entrenamiento cuando la participación sea requerida.
• Trabajo en equipo: Participará conjuntamente con las celdas de Producción y con Aseguramiento de Calidad Proceso y el Departamento de Recursos Humanos / Entrenamiento en el desarrollo de un sistema fuerte de equipos internos que serán el soporte de acciones preventivas y correctivas del Sistema de Calidad.
• Otras responsabilidades pueden ser asignadas, según sea necesario, dependiendo de la evolución de la compañía y los requisitos del departamento/posición.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

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If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.