Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de services de conception et de fabrication dans le domaine de la santé, et nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Rejoignez-nous et contribuez au développement, à la conception et à la fabrication de produits et de solutions pour le compte de grandes marques internationales de soins de santé afin d'améliorer la santé des patients.

Pour note équipe siutée au Locle nous recrutons un

Manufacturing Engineering Technician III

Emplacement:  LeLocle (NE)

Type de contrat: CDD

Date de Début: dès que possible

Job responsibilities

• Définir les gammes d’usinage
• Définir les outils de coupe
• Réaliser les programmes CNC.
• Mettre en train et tester les programmes CNC sur des machines-outils CNC.
• Proposer et suivre la mise en place des améliorations des gammes d’usinage.
• Participer au choix des nouveaux équipements, à la définition du cahier des charges et leurs installations.
• Documenter les mises en train et les changements de gamme d’usinage, rédiger les instructions et les procédures d’usinage pour la production.
• Travailler en collaboration avec le service qualité et les règles qualité JABIL.
• Support des ingénieurs dans leurs activités de production.
• Support de la production lors des mises en train.
• Formation du personnel de production.

Competencies: technical, organizational and relational

• Décolleteur, mécanicien de précision ou titre équivalent.
• Connaissances approfondies du Décolletage CNC, multi broche est un plus.
• Connaissances du domaine médical est un plus.
• Bonnes capacités à gérer des projets d’usinage.
• Capable de travailler de façon autonome.
• Rigoureux, ouverture d’esprit.
• Bonne capacité de résolution de problème.
• Esprit d’équipe, apte à travailler dans une équipe projet
• Vous parlez couramment français, anglais est une avantage

Pourquoi Jabil:

• Un travail responsable et varié dans une entreprise globale
• Des conditions d'emploi modernes avec des perspectives à long terme
• Une grande responsabilité personnelle et un travail autonome
• Un espace pour penser de manière créative et apprendre aux lieux de travail
• Un système de bonus, des jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages.

En savoir plus sur JABIL Suisse

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Lorsque vous postulez à un emploi chez Jabil, vous serez contacté via notre portail officiel de recrutement, par e-mail avec une adresse se terminant par jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande jamais de paiement pour un entretien ou à aucun moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera jamais, par téléphone ou par e-mail, des informations personnelles telles que votre numéro AVS, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez contacter votre police locale.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.