Dołącz do nas jako Specjalista ds. Środowiska!

Chcesz mieć realny wpływ na ochronę środowiska i rozwój zrównoważonych działań w firmie? Szukamy osoby, która pomoże nam dbać o zgodność z przepisami i wdrażać ekologiczne rozwiązania. Nie musisz znać wszystkiego od razu – ważne, żebyś był/a otwarty/a na naukę, zaangażowany/a i gotowy/a do współpracy. Zapewnimy Ci wsparcie zespołu, szkolenia i możliwość rozwoju w obszarze, który ma znaczenie dla przyszłości.

Obowiązki na stanowisku:

• Monitorowanie i kontrolowanie działań związanych z ochroną środowiska w firmie.
• Zastosowanie w praktyce przepisów dotyczących ochrony środowiska oraz monitorowanie zmian w ustawodawstwie.
• Opracowywanie raportów dotyczących wpływu działalności firmy na środowisko i ich prezentacja odpowiednim organom.
• Planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów związanych z gospodarką odpadami (zbieranie, segregacja, transport, utylizacja).
• Zapewnienie zgodności działań związanych z gospodarką odpadami z obowiązującymi przepisami.
• Wdrażanie korporacyjnych procedur środowiskowych.
• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z firmami zajmującymi się odbiorem i przetwarzaniem odpadów.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu opracowywania strategii zgodnych z polityką ochrony środowiska.
• Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych pomysłów w zakresie ochrony środowiska.
• Koordynacja wszystkich zezwoleń regulacyjnych, w tym identyfikacja niezbędnych dokumentów, przygotowanie wniosków oraz kontakt z organami regulacyjnymi.
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz podwykonawców.
• Przeprowadzanie audytów środowiskowych oraz rekomendowanie działań poprawiających stan środowiska w firmie.

Wymagania na stanowisku:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w dziedzinie ochrony środowiska lub pokrewnej.
• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość polskiego prawodawstwa i przepisów dotyczących ochrony środowiska.
• Umiejętność planowania i realizacji projektów związanych z ochroną środowiska.
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu.
• Mile widziane certyfikaty potwierdzające kwalifikacje w dziedzinie ochrony środowiska.
• Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z partnerami zagranicznymi.
• Prawo jazdy kat.B

Oferujemy:

• Współpraca w oparciu o umowę o pracę.
• Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).
• Zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów.
• Premia miesięczna.
• Stołówka na terenie firmy.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).
• Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.

Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową, korzystając z poniższego linku.

http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.