Resumen del Puesto

El Sr. Técnico de Mantenimiento será responsable de la ejecución, supervisión y mejora de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos en las instalaciones de Jabil, Inc.

Responsabilidades del Puesto

* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de producción, sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
* Diagnosticar y solucionar fallas complejas en maquinaria, utilizando herramientas de diagnóstico y manuales técnicos.
* Colaborar en la implementación de mejoras para optimizar el rendimiento y la confiabilidad de los equipos.
* Documentar detalladamente todas las actividades de mantenimiento, incluyendo reportes de fallas, reparaciones y uso de repuestos.
* Capacitar a personal técnico de menor nivel y supervisar sus tareas cuando sea necesario.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene industrial en todas las operaciones.
* Participar activamente en la gestión de inventario de repuestos y herramientas.
* Colaborar con otros departamentos para asegurar la continuidad de la producción y minimizar tiempos de inactividad.

Cualificaciones del Puesto

* Título técnico o universitario en Electrónica, Mecatrónica, Electricidad Industrial o campo afín.
* Experiencia mínima de 2 años en roles de mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de manufactura de alta tecnología.
* Sólidos conocimientos en lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y diagramas P&ID.

* Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación.
* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según las necesidades operativas.
* Dominio del idioma inglés técnico (lectura de manuales) es un plus.
* Conocimiento de herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS) es deseable.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.