Environmental Health & Safety Engineer
- Req ID
- J2437087
- Location
- Guadalajara, Mexico
- Category
- Social & Environmental Responsibility
- Posted
- 01/15/2026
- Time Type
- Full Time
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
IResumen del Puesto
Buscamos un Ingeniero de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) que se encargue de desarrollar, implementar y mantener programas EHS efectivos. Este rol es crucial para garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una cultura de seguridad y minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones.
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Responsabilidades del Puesto
* Diseñar, implementar y monitorear programas y políticas de EHS para garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, nacionales e internacionales.
* Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad periódicas para identificar peligros, evaluar riesgos y recomendar medidas preventivas o correctivas.
* Investigar incidentes, accidentes y enfermedades laborales, determinando sus causas raíz y proponiendo acciones para evitar su recurrencia.
* Desarrollar y ofrecer capacitaciones de EHS a los empleados sobre temas como manejo de materiales peligrosos, procedimientos de emergencia, seguridad de máquinas y ergonomía.
* Gestionar y mantener la documentación relacionada con EHS, incluyendo permisos, registros de incidentes y planes de respuesta a emergencias.
* Colaborar con los equipos de producción y operaciones para integrar consideraciones de EHS en los procesos de diseño, fabricación y mantenimiento.
* Participar en la implementación de iniciativas de mejora continua en EHS y en la promoción de una cultura de trabajo segura y sostenible.
* Mantenerse actualizado sobre las nuevas leyes, regulaciones y mejores prácticas en materia de EHS.
* Actuar como punto de contacto para las agencias reguladoras y representar a la empresa en asuntos relacionados con EHS.
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Cualificaciones del Puesto
* Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Higiene y Seguridad Industrial o un campo relacionado.
* Mínimo de 1-3 años de experiencia relevante en un puesto de EHS en un entorno de fabricación o industrial.
* Sólido conocimiento de las regulaciones de EHS locales, nacionales e internacionales (por ejemplo, OSHA, EPA, etc.).
* Conocimiento en la implementación de sistemas de gestión EHS (por ejemplo, ISO 14001,ISO 45001).
* Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita, con capacidad para capacitar y presentar eficazmente a diferentes niveles de la organización.
* Capacidad para realizar análisis de causa raíz y resolver problemas complejos.
* Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Power BI.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
* Nivel intermedio en inglés (conversacional y escrito).
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
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Accommodation Statement
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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