Vacantes para Edificio 3

RESUMEN DEL PUESTO

Brindar soporte directamente en piso para el área de Ingeniería Industrial mediante la ejecución de actividades operativas y administrativas enfocadas en la mejora de procesos, análisis de tiempos, implementación de estándares, ergonomía y organización del área productiva, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento de los objetivos de la operación.

RESPONSABILIDADES Y DEBERES DEL PUESTO

Responsable del soporte en piso:

• Realizar toma de tiempos en procesos productivos, asegurando la correcta medición y registro de cada etapa del proceso.
• Analizar y documentar tiempos de ciclo para apoyar en estudios de eficiencia y balanceo de líneas.
• Apoyar en la implementación y modificación de layouts, incluyendo instalación y reubicación de mobiliario.
• Aplicar principios básicos de ergonomía para mejorar las condiciones de trabajo y reducir riesgos.
• Asegurar el cumplimiento de lineamientos básicos de ESD (Electrostatic Discharge) en las áreas asignadas.
• Ejecutar mantenimiento básico a equipos no críticos para asegurar su correcto funcionamiento.
• Elaborar y actualizar ayudas visuales (instrucciones de trabajo, señalizaciones, estándares operativos).
• Participar en la implementación y seguimiento de la metodología 5S para mantener orden y limpieza en las áreas de trabajo.
• Apoyar en actividades de mejora continua y estandarización de procesos.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Formación académica:

• Preparatoria terminada o carrera técnica (preferente en áreas industriales o afines).
• Certificación por nivel otorgada por SME (Subject Matter Experts) locales (deseable).

Conocimientos técnicos:

• Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimientos básicos de toma de tiempos, layout, ergonomía, ESD y 5’S.
• Conocimiento básico en mantenimiento de equipos.

Habilidades:

• Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas y cumplir plazos.
• Capacidad de seguir instrucciones y solicitar aclaraciones cuando sea necesario.
• Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, verbal y escrita.
• Capacidad para desarrollar relaciones laborales efectivas.
• Orientación al servicio y atención oportuna a solicitudes e inquietudes.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cargas de trabajo variables.
• Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas.
•  Capacidad para gestionar situaciones estandarizadas.
• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

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Accommodation Statement

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