ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ФУНКЦІЇ:

• Забезпечення збереження та правильного розміщення матеріалів на закріплених ділянках.
• Підтримка точного обліку в ERP: рухи матеріалів, списання, проведення транзакцій.
• Поповнення матеріалів для виробництва та повернення залишків на склад.
• Співпраця з виробничими та складськими командами для швидкого переміщення матеріалів
• Щоденна перевірка проведення напівфабрикатів і готової продукції в ERP та вирішення проблем.
• Регулярні підрахунки матеріалів, аналіз втрат і розбіжностей.
• Забезпечення відсутності на виробництві матеріалів, списаних у системі.
• Виявлення дефіциту, комунікація з відділами та підтримка безперервного виробництва.
• Розуміння відхилень і ECN, участь у нарадах та виконання доручень.
• Аналіз проблем з матеріалами, участь у вдосконаленні процесів.
• Підготовка звітів, документів на списання та передача документів до архіву.
• Ведення табелю, показників відділу та ескалація питань керівництву.
• Проведення інвентаризацій та забезпечення дотримання правил ОП, ПБ та внутрішніх норм.
• Використання методик 6S, LPA, ескалації.
  

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Середня або середньо-технічна освіта.
• Досвід роботи у галузі складського господарства.
• Висока комунікабельність.
• Знання основних прикладних та офісних програм (Word, Excel та Outlook).
• Аналітичні здібності.
• Бажаний досвід роботи з системою ERP (планування і управління ресурсами підприємства).
• Демонструвати добросовісність у роботі та прагнення до вдосконалення.
• Здатність виконувати декілька завдань одночасно (багатофункціональність) та ефективно визначати пріоритети у завданнях.
• Здатність працювати за умов стислих термінів та постійних змін пріоритетів.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.