У Jabil Consulting LLC ми забезпечуємо прозорі та ефективні фінансові процеси, які підтримують роботу глобального бізнесу. На посаді Консультант з питань обліку кредиторської заборгованості ви станете частиною команди GBS Finance Operations, відповідальної за своєчасну та точну обробку рахунків до оплати й взаємодію з внутрішніми та зовнішніми партнерами.

Роль передбачає роботу з кредиторською заборгованістю за прямими та непрямими витратами, участь у фінансовому закритті періодів, підтримку аудитів і впровадження покращень процесів у міжнародному середовищі.

Ключові завдання :

• Обробка рахунків до оплати за прямими й непрямими витратами з дотриманням внутрішніх політик і процедур компанії.
• Звірка виписок постачальників із внутрішніми обліковими даними, виявлення та оперативне усунення розбіжностей.
• Ефективна комунікація з постачальниками з питань рахунків, уточнення деталей і вирішення платіжних запитів.
• Співпраця з командами закупівель, логістики та іншими внутрішніми підрозділами для забезпечення коректного узгодження рахунків і процесів затвердження.
• Участь у процесах закриття місяця та року в межах функції accounts payable.
• Підтримка точного й впорядкованого обліку документації з кредиторської заборгованості.
• Виявлення можливостей для оптимізації процесів з метою підвищення ефективності та точності фінансових операцій.
• Забезпечення дотримання фінансового законодавства та внутрішніх політик компанії.
• Підготовка документації та пояснень для внутрішніх і зовнішніх аудитів.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів, бізнес-адміністрування або суміжних дисциплін.
• Підтверджений досвід роботи з кредиторською заборгованістю або на аналогічній фінансовій посаді, бажано в міжнародному середовищі.
• Ґрунтовне розуміння принципів бухгалтерського обліку, зокрема в частині accounts payable.
• Розвинені аналітичні навички та здатність вирішувати проблеми з високою уважністю до деталей.
• Впевнене користування Microsoft Office, особливо Excel.
• Досвід роботи з ERP‑системами (наприклад, SAP, Oracle) буде суттєвою перевагою.
• Сильні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність ефективно взаємодіяти з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.
• Здатність працювати самостійно та в команді в динамічному середовищі.
• Вільне володіння англійською мовами (усно й письмово).
• Уміння пріоритезувати завдання та ефективно керувати часом для дотримання дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній, динамічній та інноваційній компанії
• Повний соціальний пакет відповідно до чинного законодавства
• Конкурентну заробітну плату та систему бонусів
• Медичне страхування та часткову компенсацію харчування
• Можливості професійного розвитку та навчання, включно з безкоштовними курсами англійської мови
• Програму підтримки працівників (EAP):
• консультації психолога, вебінари з добробуту, волонтерські ініціативи, соціальні та екологічні проєкти.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.