Jabil Consulting LLCшукає мотивованогоHR Generalist II, який/яка приєднається до нашої динамічної HR-команди. Ця роль передбачає надання комплексної HR-підтримки та участь у розробці й впровадженні HR-програм і політик з метою створення позитивного та продуктивного робочого середовища для наших співробітників.

Завдання:

• консультування працівників щодо кадрових питань, ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України та внутрішніх політик компанії

• оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, ведення особових справ

• супровід процесів оформлення щорічних відпусток, лікарняних, декретних, тощо

• підготовка довідок, наказів, звітів та інших документів.

• архівування
  

Знання та навички:

• Володіння англійською не нижчеB1;
• Знаннятрудового законодавства буде перевагою, але ми готові навчати;
• Сильні навичкикомунікації та ведення перемовин;
• Відкритість до співпраці та мотивація добезперервного навчання;
• Орієнтація наклієнта та бізнес-комунікацію;

• впевнений користувач MS Office

• уважність до деталей, відповідальність

• розуміння принципів конфіденційності

• вміння працювати в команді
  

Ми пропонуємо:

• Досвід роботи в міжнародному та інноваційному середовищі

• Повний соціальний пакет згідно чинного законодавства

• Конкурентна заробітна плата та бонуси

• Медичне страхування, часткова компенсація харчування

• Можливість навчання та розвитку, безкоштовні курси англійської мови

• Програма з підтримки працівників: консультації психолога, вебінари з добробуту, волонтерські ініціативи, соціально-екологічні проекти та ін.)
  

Більше про нас дізнайтеся тутJabil Ukraine
Познайомитися із командою:

У Facebook
У Instagram

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.