Jabil Healthcare  ist der weltweit größte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Innovation, Entwicklung und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.

Zur Verstärkung unseres Team in Tuttlingen  suchen wir genau Sie:

Maschinenbediener Oberflächentechnik (m/f/d)

IHR AUFGABENGEBIET:

• Bereitstellen von Werkzeugen und Vorrichtungen gemäß Anweisung und Unterlagen

• Ausführen von manuellen Tätigkeiten

• Reinigen von Maschinen und Ausführen von Wartungsarbeiten gem. Wartungsplan

• Bearbeiten der Arbeitsaufträge gemäß QS-Richtlinien und Arbeitsunterlagen

• Korrektes und vollständiges Ausfüllen der Produktionsunterlagen nach GDP

• Umgang mit Gefahrstoffen unter Einhaltung spezieller Schutzmaßnahmen

• Einhaltung und Befolgung aller Verfahren im Rahmen der Sicherheitspolitik des Unternehmens

• Erlernen und Beibehalten von Prozessanforderungen im zugewiesenen Bereich, um Sicherheits-, Qualitäts-, Compliance- und Produktionsziele sowie Schulungsanforderungen zu erfüllen

• Durchführen von In-Prozess-Prüfungen und Qualitätsprüfungen nach Vorgaben

• Mitwirken an kontinuierlichen Verbesserungsprozesse

Erweiterte Aufgaben

• Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und 5S-Aufgaben in dem zugewiesenen Bereich.

• Sie müssen in der Lage sein, sich auf eine positive und konstruktive Art und Weise mit anderen Mitarbeitern auseinanderzusetzen, die eine gute Teamarbeit in einer Produktionsumgebung fördert.

• Trainieren Sie andere Mitarbeiter bis zu Ihrem Kompetenzniveau

Anforderungen an die Ausbildung:

• Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Landessprache

• Gute Computerkenntnisse

• Allgemeine mathematische Fähigkeiten

Weiterbildung

• Geschult auf mindestens einen Sonderprozess wie zum Beispiel, Elektropolieren, Laserschweißen, WIG-Schweißen, Löten oder ähnliches.

Erfahrung:

• Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss

• Mindestens 2 Jahre  Berufserfahrung im Bereich Oberflächentechnik 

• Oder eine Kombination aus Bildung, Erfahrung und/oder Ausbildung.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten / Eigenschaften:

• Voraussetzung sind: Lernfähigkeit, Effizienz/Effektivität, Flexibilität, Qualitätsbewusst, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Weitere Anforderungen:

• Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Bereitschaft bei Bedarf auch in anderen Bereichen zu unterstützen

Erforderliche Mindestsprache

• Deutsch: Verhandlungssicher

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.