Fő feladatok:

• A telepítési, karbantartási (gépész, villamos, SME) és mérnökségi csapatok napi munkájának operatív irányítása és támogatása.
• A napi feladatok ütemezése, priorizálása és kiosztása; kapacitások és erőforrások hatékony összehangolása a termelési igényekkel.
• A gyártóterületek, épületek és teljes közműrendszer működésének (elektromos, gépészeti, HVAC, víz, gáz, sűrített levegő, vákuum) folyamatos felügyelete.
• A megelőző karbantartási program irányítása, rendkívüli meghibásodások elhárításának koordinálása, műszaki problémák gyors kezelése.
• Telepítési és infrastruktúra‑módosítási projektek (átépítés, telepítés, bontás) előkészítése, tervezése, és a kivitelezés szakmai felügyelete.
• A munkavédelmi, EHS és tűzvédelmi előírások alkalmazása és betartatása; biztonságos munkavégzés biztosítása a csapatok számára.
• Kapcsolattartás termeléssel, mérnökséggel, EHS-szel, IT-val, QA-val és egyéb támogató funkciókkal; igények felmérése és gyors reagálás biztosítása.
• Külső beszállítók, alvállalkozók és kivitelezők munkájának felügyelete; teljesítések ellenőrzése és dokumentálása.
• A tartalék alkatrész-, eszköz- és fogyóanyag-készletek optimális szinten tartása; hiányok megelőzése és eszkalációja.
• Hibabejelentések kezelése, elvégzett munkák visszakövetése, státuszok naprakész rögzítése és visszajelzés biztosítása az érintettek felé.
• Műszakok közötti átadás‑átvétel biztosítása; napi státuszriportok készítése a Facility Manager részére.
• Javaslattétel és aktív részvétel energiagazdálkodási, költségcsökkentési és hatékonyságnövelő intézkedésekben.
• Dokumentációkezelés, adminisztratív feladatok elvégzése a kijelölt vállalati rendszerekben. Rendszeres riportálások, mutatók nyomonkövetése.
• A létesítményüzemeltetés teljes területét érintő folyamatfejlesztések kezdeményezése és megvalósításának támogatása.

Elvárások:

• Felsőfokú műszaki végzettség (gépész-, villamosmérnök, épületgépész, építész).
• 3–5 év releváns tapasztalat épületüzemeltetés / karbantartás / ipari infrastruktúra területén.
• Multinacionális környezetben szerzett vezetői tapasztalat.
• Villamos és gépészeti rendszerek magabiztos ismerete és gyakorlati alkalmazása.
• Vezetői és csapatirányítási tapasztalat, önálló döntéshozatalra való alkalmasság.
• Kiváló kommunikációs- és problémamegoldó készség, jó szervezőkészség.
• Infrastrukturális projektek támogatásában / projektmenedzsmentben szerzett jártasság.
• Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office; AutoCAD előny).
• Magabiztos angol nyelvtudás (írásban és szóban)
• EHS/munkavédelmi ismeretek előnyt jelentenek.

Juttatások:

• Szakmai és személyes fejlődési lehetőség
• Nemzetközi munkakörnyezet
• Rugalmas irodai munkaidő
• Nyelvi és szakmai képzések
• Kiemelkedő béren kívüli juttatások (melegétkezési hozzájárulás, negyedéves bónusz)
• Munkábajárási és áttelepülési támogatás lehetősége

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.