Resumen del Puesto**

El Ingeniero de Herramentales II en Jabil, Inc. es responsable de diseñar, desarrollar y mantener herramientas, moldes y accesorios de fabricación complejos. Este rol garantiza la optimización de los procesos de producción y la calidad del producto a través de soluciones de herramentales innovadoras y eficientes.

Responsabilidades del Puesto**

* Diseñar y desarrollar herramentales, moldes, troqueles y accesorios utilizando software CAD/CAM avanzado.
* Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería de producto, producción y calidad, para definir requisitos y especificaciones de herramentales.
* Realizar análisis de viabilidad, simulaciones y optimizaciones de diseño para garantizar la funcionalidad y durabilidad de los herramentales.
* Supervisar la fabricación, montaje y prueba de prototipos de herramentales, identificando y resolviendo problemas de diseño o rendimiento.
* Desarrollar y mantener documentación técnica detallada, incluyendo planos, especificaciones de materiales y procedimientos de mantenimiento.
* Investigar y evaluar nuevas tecnologías, materiales y procesos de fabricación para mejorar la eficiencia y capacidad de los herramentales.
* Proporcionar soporte técnico y capacitación al personal de producción en el uso y mantenimiento adecuado de los herramentales.
* Participar en la resolución de problemas de producción relacionados con herramentales y proponer soluciones correctivas y preventivas.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables en todas las fases del diseño y desarrollo de herramentales.
* Gestionar proyectos de herramentales, incluyendo la planificación, el cronograma y el presupuesto, para cumplir con los plazos establecidos.

Cualificaciones del Puesto**

* Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Manufactura o campo relacionado.
* Mínimo de 3 a 5 años de experiencia relevante en diseño y desarrollo de herramentales, moldes y accesorios.
* Dominio de software CAD/CAM (por ejemplo, SolidWorks, AutoCAD, CATIA, NX).
* Conocimiento sólido de procesos de fabricación como inyección de plástico, estampado de metal, mecanizado CNC, etc.
* Experiencia en análisis de elementos finitos (FEA) o simulaciones de moldeo es una ventaja.
* Capacidad para interpretar dibujos técnicos y especificaciones de ingeniería.
* Habilidades probadas en resolución de problemas y pensamiento analítico.
* Fuerte capacidad de comunicación oral y escrita, con habilidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales.
* Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing o Six Sigma es deseable.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.