Título del Puesto:** Materialista I
Empresa:** Jabil, Inc.

Resumen del Puesto

El Materialista I es responsable de manejar, mover, rastrear y organizar materiales dentro de las instalaciones, asegurando un flujo eficiente de inventario y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar.

Responsabilidades del Puesto

* Realizar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales según los procedimientos establecidos.
* Cargar y descargar camiones, utilizando equipos de manipulación de materiales como montacargas, transpaletas, etc., según sea necesario y con la certificación adecuada.
* Verificar la exactitud de los envíos recibidos y salientes contra los documentos de envío.
* Mantener la precisión del inventario a través de conteos cíclicos y la correcta ubicación de los materiales.
* Identificar y reportar discrepancias en el inventario o daños a los materiales.
* Preparar y kitting de materiales para la producción según las órdenes de trabajo.
* Operar sistemas de escaneo de códigos de barras y terminales de computadora para registrar transacciones de inventario.
* Asegurar que el área de almacenamiento se mantenga limpia, organizada y segura.
* Cumplir con todas las políticas de seguridad, calidad y medio ambiente de la empresa.
* Colaborar con otros departamentos para asegurar la entrega oportuna de materiales.

Cualificaciones del Puesto

* Educación secundaria o equivalente.
* Experiencia previa en un entorno de almacén o manufactura es una ventaja.
* Capacidad para leer y comprender instrucciones de trabajo en español.
* Habilidad básica para operar computadoras y sistemas de escaneo.
* Capacidad para levantar y mover objetos pesados (hasta 50 libras/23 kg) de forma regular.
* Certificación para operar montacargas u otros equipos de manipulación de materiales es deseable, o la capacidad de obtenerla.
* Atención al detalle y habilidades organizativas.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
* Disposición para trabajar en turnos rotativos o fines de semana si es necesario.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.