Resumen del Puesto**

El/La Gerente de Ingeniería Senior supervisa y dirige un equipo de ingenieros, siendo responsable del desarrollo, implementación y optimización de soluciones de ingeniería complejas. Este rol requiere un fuerte liderazgo técnico y habilidades de gestión de proyectos.

Responsabilidades del Puesto**

* Dirigir y gestionar un equipo de ingenieros, proporcionando orientación técnica, desarrollo profesional y evaluación de desempeño.
* Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas.
* Colaborar con equipos multifuncionales (operaciones, calidad, ventas) para identificar requisitos, resolver problemas y optimizar procesos.
* Desarrollar e implementar estrategias de ingeniería para mejorar la eficiencia, la calidad y la rentabilidad.
* Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar las capacidades de ingeniería.
* Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables.
* Actuar como un mentor para ingenieros junior y senior, fomentando un ambiente de aprendizaje y mejora continua.
* Gestionar el presupuesto del departamento de ingeniería y asignar recursos de manera efectiva.

Calificaciones del Puesto**

* Licenciatura o Maestría en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Industrial o campo relacionado).
* Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en ingeniería, con al menos 3-5 años en un rol de liderazgo o gerencia de equipos de ingeniería.
* Sólido conocimiento y experiencia en gestión de proyectos (certificación PMP deseable).
* Habilidades probadas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
* Experiencia en el sector manufacturero o de electrónica (deseable).
* Dominio del idioma inglés (oral y escrito).
* Capacidad para interpretar y aplicar datos técnicos complejos.

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