Zachęcamy do jak najlepszego wykorzystywania swojego talentu poprzez umożliwienie współpracy z wybitnymi specjalistami pochodzącymi z różnych środowisk, którzy podzielają Twoją pasję i chęć wspierania rozwoju firmy Jabil.

Zakres obowiązków:

• Współpraca z Inżynierami Produkcji oraz wsparcie w realizacji bieżących działań operacyjnych i projektowych.
• Projektowanie, organizacja i optymalizacja stanowisk pracy z uwzględnieniem ergonomii, jakości oraz efektywności procesu.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, m.in. instrukcji stanowiskowych, procedur montażowych oraz list materiałowych (BOM).
• Wsparcie procesów montażowych poprzez analizę i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych na linii produkcyjnej (troubleshooting).
• Udział we wdrażaniu nowych produktów (NPI) oraz współpraca z zespołami inżynieryjnymi przy uruchamianiu produkcji seryjnej.
• Identyfikacja obszarów do usprawnień procesowych, eliminacja strat oraz wdrażanie działań zgodnych z Lean Manufacturing, Kaizen i 5S.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne
  (preferowany tytuł technika lub inżyniera, np. elektronika, mechatronika).

Mile widziane:

• Proaktywność w doskonaleniu procesów i wdrażaniu usprawnień.

• Znajomość języka angielskiego w zakresie dokumentacji technicznej i komunikacji.

Oferujemy:

• umowę o pracę.

• premię miesięczna.

• grupowe ubezpieczenie na życie.

• dwa dodatkowe dni urlopu płatnego.

• dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).

• zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów.

• jasne i dostępne ścieżki rozwoju oraz perspektywy awansu.

• stołówka na terenie firmy.

• program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).

• praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.