Do naszego zespołu, w związku z dynamicznym rozwojem organizacji, poszukujemy kilku osób na stanowisko związane z montażem komponentów i podzespołów.

Zakres obowiązków:

• Montaż komponentów i podzespołów zgodnie z wymaganiami klienta.
• Montaż elementów i konstrukcji, w tym o dużych gabarytach, z zachowaniem zasad BHP i ergonomii.
• Utrzymanie wymaganych standardów jakościowych.
• Wykonywanie drobnych napraw i bieżących prac technicznych.
• Kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz dbanie o ich czystość.
• Wsparcie działu inżynieryjnego w rozwiązywaniu problemów produkcyjnych.
• Współpraca z zespołami technicznymi w celu doskonalenia procesów.
• Udział we wdrażaniu nowych projektów oraz zgłaszanie usprawnień.
• Podejmowanie działań korygujących i prewencyjnych.
• Raportowanie wykonanych działań i napraw.
• Doskonalenie standardów pracy oraz rozwijanie wiedzy technicznej (m.in. w zakresie budowy szaf).
• Praca w systemie zmianowym.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane).
• Podstawowa znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy.
• Zaangażowanie i komunikatywność.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Sprawność manualna oraz umiejętność pracy z narzędziami i elektronarzędziami.
• Wykształcenie średnie (preferowane techniczne).
• Gotowość do pracy zmianowej.
• Gotowość do pracy przy elementach o dużych gabarytach.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Premiowy system wynagrodzeń.
• 2 dodatkowe dni urlopu + 1 dzień na wolontariat.
• Program nagród za zaangażowanie i usprawnienia.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie benefitów (np. opieka medyczna, karta sportowa) w ramach platformy Motivizer.
• Wdrożenie do pracy przy wsparciu mentorów i liderów.
• Jasne ścieżki rozwoju i możliwości awansu.
• Stołówkę na terenie firmy.
• Program wsparcia pracowników (EAP).
• Kulturę pracy opartą na bezpieczeństwie.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość udziału w programie zakupu akcji pracowniczych.

• praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.
• program poleceń pracowniczych.
• możliwość zakupu akcji Jabil w ramach programu pracowniczego.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.