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Oportunidades de Empleo

Environmental Health & Safety Technician II

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ID de Requisición
J2443525
Ubicación
Guadalajara, Mexico
Categoría
Gestión de Instalaciones
Publicado
03/20/2026
Tipo
Tiempo Completo

En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y manufactura. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 centros en todo el mundo, Jabil combina su alcance global con su experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por crear procesos sostenibles que minimicen el impacto medioambiental y fomenten comunidades dinámicas y diversas en todo el mundo.

JOB SUMMARY

Líder de almacén de residuos peligrosos, a su cargo correrán las responsabilidades relativas a este
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Gestión integral del almacén temporal de residuos peligrosos y no peligrosos.
  • Asegurar el cumplimiento de normatividad ambiental (NOM-052, NOM-053, NOM-054 y reglamentos locales).
  • Control de entradas y salidas de residuos mediante bitácoras, manifiestos y sistemas internos.
  • Supervisar la correcta segregación y etiquetado conforme a tipo de residuo.
  • Verificar que los contenedores estén en buen estado y cumplan con requisitos legales.
  • Coordinar recolecciones con proveedores autorizados.
  • Mantener orden, limpieza y condiciones seguras dentro del almacén (5S).
  • Supervisar cumplimiento de EPP obligatorio.
  • Realizar inventarios periódicos.
  • Reportar incidentes, condiciones inseguras y desviaciones al área de EHS.
  • Brindar capacitación básica a generadores internos sobre segregación y manejo.


JOB QUALIFICATIONS
KNOWLEDGE REQUIREMENTS

  • Bachillerato técnico o carrera técnica (ideal: Químico, Ambiental, Industrial o afín).
  • Conocimiento práctico de normativas ambientales mexicanas aplicables.
  • Conocimiento básico en química de materiales y compatibilidades.
  • Familiaridad con sistemas de hojas de seguridad (SDS).
  • Competencias: orden, responsabilidad, enfoque en seguridad, cumplimiento y trabajo en equipo.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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