Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir genau Sie:

Payroll Administrator (m/w/d) 100%

Als Payroll Administrator sind Sie für die selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle zugeordneten Bereiche zuständig.

Standort: Bettlach (SO)

Vertragsart: unbefristet

Vertragsstart: per sofort oder nach Vereinbarung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und effiziente Erledigung von allen anfallenden Administrationsaufgaben (z.B. Post, MSE, EO, VAT, IV, AGB, Diverse Portale, Mail- und Telefondienste etc.)
• Unterstützung bei der Abwicklung, Verwaltung, Kontrolle sowie Erstellung von Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Unterstützung bei den Krankheits- und Unfalldossiers sowie die komplette Abwicklung der jeweiligen Arztzeugnisse
• Unterstützung und Mithilfe bei der Abrechnung mit verschiedenen Ämtern und Versicherungen (wie z.B. Familienausgleichskasse, AHV/IV/EO, SUVA, Unfallzusatzversicherung, Krankentaggeldversicherung, Steuerämter und der Pensionskasse)
• Mithilfe bei der Kontierung von Taggeldabrechnungen, Verbuchung und Ablage im System
• Ausführung von lohnrelevanten Stammdaten Anpassungen im Payroll-System
• Payroll-Abwicklung und Abstimmung für interne und externe Stellen im Zusammenhang mit der Lohnverarbeitung und der Sozialversicherungsabrechnung in vier Sprache DE, EN, IT, FR

Sie berichten an: Payroll Manager

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische (mind. E-Profil) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung in Sozialversicherung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Human Resources
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich der Lohnbuchhaltung oder HR
• SAP- / Workday- / UKA- / Zeus-Kenntnisse von Vorteil sowie MS-Office und IT-Affinität
• Diskretion, vernetztes und ausgeprägtes analytisches Denken, exakte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Motivierte, zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Deutsch als Muttersprache sowie englische Sprachkenntnisse sind zwingend notwendig
• Italienisch und/oder Französisch ist ein Plus

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungenmit langfristigen Perspektiven
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
• Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.