ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ФУНКЦІЇ

1. Забезпечення інформаційного управління:

• Забезпечення чіткого дотримання процесу управління змінами у виробах та компонентах (ECO process).
• Підтримання зв'язків із зовнішніми та внутрішніми замовниками щодо всіх вимог ECN та графічних форматів, як-от BOM, CAD, Gerber, AVL, тощо.
• Підготовка робочих інструкцій.
• Розуміння графічного представлення рівнів та компонентів друкованих плат у форматі СAD (PCB Gerber).
• Обробка та аналіз CAD даних та підготовка звітів на їх основі.
• Забезпечення впроваджень вдосконалення систем та процесів.

2. Підтримка команди цеху у вчасному та якісному виробництві продукту:

• Створення структур BOM, які відповідають процесу.
• Аналіз, обробка та надання детального опису змісту зміни та створення ECN в системі SAP PLM після отримання запиту від замовника.
• Перевірка та збереження документації замовника по ECN у визначених папках на обумовлених на воркселі ресурсах як-от SAP PLM, SharePoint, локальні папки.
• Забезпечення воркселу інформацією про деталі BOM та структури будь-якого нового продукту, поточної інформації про ECN (стан впровадження), специфічні деталі та питання погодженого списку матеріалів та компонентів (AML).
• Ініціювання звіту FIA та координування активності по FIA в середині воркселу, якщо необхідно.
• Підтримання зв'язків із відділом якості з метою надання належних робочих інструкцій для кожного продукту.
• Проведення з представниками цеху нарад по ECN за встановленими графіками (за допомогою JOS).
• Підготовка та надання протоколів нарад по ECN керівникам цеху та замовникам.
• Підтримання цілісності систем SAP, MES, JEMS, Valor та забезпечувати їхню відповідність поточному стану ECN та запроваджених замовником змін в специфікації матеріалів BOM.
• Забезпечувати підтримку цеху щодо вищезазначених видів діяльності.

3. Управління роботою із зовнішніми структурами:

• Встановлення та підтримка конструктивних відносин із іншими заводами комапнії.
• Встановлення та підтримка конструктивних відносин із замовниками щодо впровадження нового продукту( NPI) та стан впровадження ECN.

4. Дотримання положень всіх політик та процедур, що діють у компанії.

5. Виконання інших завдань за вказівкою керівника в межах повноважень і відповідальностей інженера з автоматизованих систем керування виробництвом, які визначені даною посадовою інструкцією.

6. Забезпечення надходження інформації та повідомлень до інших працівників відділу у відповідності до процедури ескалації.

7. Дотримання Законів "Про охорону праці", "Пожежну безпеку", правил внутрішнього трудового розпорядку. Дотримання вимог екологічної безпеки.

8. Після закінчення встановлених строків поточного зберігання підготовка документів та здавання їх до архіву.

9. Дотримання обережності і конфіденційності у всіх сферах, що стосуються даних і конфіденційної інформації, як внутрішньої компанії Jabil, так і індивідуальної для замовника.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

• Розуміння головних основ та принципів процесу контролю та управління даними.
• Здатність визначати області можливого вдосконалення та запропоновувати рішення по завданням нового спрямування.
• Забезпечення, в межах своїх обов’язків, підготовки та наявності всіх даних, візуальних інструкцій та програм у відповідності з потребами виробництва.
• Застосування процедури ескалації.
• Забезпечення вчасного та точного виконання усіх поставлених завдань.
• Ефективне та вчасне прийняття необхідних рішень у повсякденній роботі, а також згідно процедури ескалації.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ. ЗНАННЯ ТА ВМІННЯ

• Вища технічна освіта вітається
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче pre-intermediate.
• Чітке та зрозуміле спілкування з колегами, активне слухання, вміння ставити питання та просити допомогу.
• Хороші аналітичні здібності.
• Вміння визначати проблеми, збирати дані, розуміти інструкції, пам’ятки, листування та робити аргументовані
• Вміння вести ділове листування.
• Пунктуальність, відповідальність за власні завдання, самоорганізація робочого часу, дотримання корпоративних стандартів.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.