Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei. 

Willst Du etwas bewegen und dich in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Dann bewirb dich heute als:

Production Supervisor Finish (m/w/d) - 100%

Standort: Tuttlingen, Baden-Württemberg

Vertragsart: unbefristet

Vertragsstart Nach Vereinbarung

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Verantwortung für den Produktionsbereich Oberfläche/Finish (Vormontage, Härten, Auswaschen, Sandstrahlen, Trommelpolieren, Elektropolieren, Passivieren, Laserbeschriften, Endmontage und Endkontrolle)
• Führung, Entwicklung und Coaching eines Teams von 4 Teamleitern und ca. 40 Mitarbeitern
• Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
• Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Sicherstellung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Steuerung von Wartung, Instandhaltung und Equipment-Management
• Planung und Umsetzung von Anlageninstallationen, Umbauten und Optimierungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

DABEI BERICHTEN SIE AN:

Geschäftsführer

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis von Kosten-Zusammenhängen sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases
• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
• Kenntnisse in Instandhaltung, Lean/Continuous Improvement von Vorteil
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Vielzählige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr + 2 Zusatztage
• Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
• Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hansefit Fitness, Fahrtzuschuss
• Zusatzleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge, Bonussystem

Erfahren Sie mehr über JABIL Tuttlingen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

Wenn Sie sich bei Jabil um eine Stelle bewerben, erfolgt die Kontaktaufnahme über unser offizielles Jobportal mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com; durch einen direkten Telefonanruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder durch eine direkte E-Mail mit einer jabil.com-Adresse. Jabil fordert keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird niemals telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankverbindung, Führerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Identitätsdiebstahls geworden zu sein, wenden Sie sich bitte an Ihre örtliche Polizeidienststelle.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.