A Ipari mérnök II (Industrial Engineer II) feladata a gyárban működő integrált termelési és szolgáltatásnyújtási rendszerek tervezése, kialakítása, bevezetése és irányítása. Felelősségi körébe tartozik a jövedelmezőség, a hatékonyság, az alkalmazkodóképesség, a gyors reagálóképesség és a minőség biztosítása, valamint a termékek és szolgáltatások folyamatos fejlesztése azok teljes életciklusa során.

FŐBB FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖRÖK

• Projektcsapattagként olyan projektek megvalósításában való részvétel, amelyek a standard ipari mérnöki módszertan alkalmazásával megszüntetik a veszteségeket és a pazarlást.

• Ide tartoznak többek között a beruházási eszközbeszerzési kérelmek (Capital Equipment Requests), a kapacitásvizsgálatok, az üzemi elrendezési tervek készítése, a szerszámtervezés és a szabványos munkafolyamatok kialakítása.

• A folyamatlépésekhez tartozó időnormák meghatározása a Termék–Folyamat–Idő adatbázis (IEDB) számára.
• Ipari mérnöki mutatószámok gyűjtése és elemzése a kijelölt ügyfélhez vagy munkaterülethez kapcsolódóan.
• Az üzemi elrendezés módosításának és a kijelölt ügyfélhez kapcsolódó költözéseknek, áthelyezéseknek a koordinálása.
• Az IEDB-adatok gyűjtése, elemzése és felülvizsgálata az adatok pontosságának, valamint a szabványos folyamatoknak való megfelelés biztosítása érdekében.
• Az SAP és a MES (Manufacturing Execution System) konfigurációinak nyomon követése, valamint a szabványos rendszerbeállításoknak való megfelelés biztosítása.
• Ajánlatok és árajánlatok elkészítéséhez szükséges adatok gyűjtése és kidolgozása.
• Az ipari mérnöki csapat mérnökeinek szakmai támogatása, mentorálása és képzése.
• Az alacsonyabb besorolású ipari mérnöki munkakörök valamennyi alapvető feladatának és felelősségi körének támogatása, illetve ellátása.
• A Jabil folyamatainak egységesítése a telephely egészén, a globális, regionális és helyi irányelvekkel összhangban.
• A Lean szervezet munkájának támogatása stabil folyamatalapok kialakításával és az adatok integritásának biztosításával, elősegítve a vállalat egészére kiterjedő folyamatfejlesztést.

MUNKAKÖRI KÖVETELMÉNYEK

Főbb elvárások:

• Az ipari mérnöki eszközök és módszerek széles körének ismerete és gyakorlati alkalmazása, például munkamérés, folyamatfeltérképezés, létesítmény- és munkaállomás-tervezés.
• A Jabil globális stratégiájának és vállalati irányelveinek ismerete.
• A telephely létesítményeinek és kapacitásainak ismerete, valamint annak megértése, hogy ezek hogyan kapcsolódnak a Jabil vállalati stratégiájához és célkitűzéseihez.
• Kiemelkedő elemzőkészség.
• Bizonyított eredményesség a változásmenedzsment, a folyamatos fejlesztési (continuous improvement) kezdeményezések bevezetése és irányítása, valamint a költségcsökkentési programok megvalósítása terén.
• Kiváló kommunikációs készség magyar nyelven.
• Minimum B2 szintű angol nyelvtudás.
• Hegesztői, szegecselési és csavarozási munkafolyamatok ismerete előnyt jelent.

Informatikai ismeretek:

• A Microsoft Office alkalmazások, a Microsoft Visio és a Microsoft Project ismerete.
• Az AutoCAD használatában szerzett jártasság.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.