Épület üzemeltetési koordinátor

Főbb feladatok:

Karbantartási igények feldolgozása, szükség szerinti eszkalálása

Karbantartási feladatok priorizálása és ütemezése

Villamos és gépészeti berendezések karbantartási terv szerinti kezelése

Új karbantartók betanításának támogatása

Megelőző karbantartások ellenőrzése és dokumentálása, támogatása

Külső karbantartó partnerekkel való kapcsolattartás, munkák koordinálása

Külső partnerek versenyeztetése, szerződések felülvizsgálata

Üzemeltetési szempontok képviselete gyártósor telepítések és átalakítások során

Karbantartási feladatok megszervezése a meghibásodások minimalizálása érdekében

Bejelentett hibák kezelése, gyors elhárításuk ütemezése

Erőforrások ésszerű beosztása a Munka Törvénykönyve figyelembevételével

Adminisztrációs feladatok, jelentések és kimutatások készítése

Megrendelések indítása és nyomon követése

Elvárások:

· Műszaki végzettség (villamos/gépészeti területen előny)

· Karbantartási vagy üzemeltetési területen szerzett tapasztalat

· Jó szervezőkészség, precizitás és problémamegoldó képesség

· Kommunikációs készség külső és belső partnerekkel

· MS Office ismeretek, adminisztrációs feladatokban való jártasság

Előnyt jelent:

· AutoCad ismeret

· Tapasztalat automatizálási rendszerek terén (pl. PLC-k, SCADA)

· Programozási tapasztalat Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, vagy más Microsoft 365-alapú folyamatdigitalizálási eszköz ismerete) használatában

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.