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Job Opportunities

Técnico de Instalaciones II

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Req ID
J2431239
Location
Baja, Mexico
Category
Facilities Management
Posted
11/13/2025
Time Type
Full Time

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Realizar diferentes trabajos de mantenimiento general en la planta (mecánica, electricidad, plomería, pintura, etc.).

Puede seleccionar materiales y equipos para su instalación y mantenimiento utilizados en el mantenimiento de la planta.

Puede auxiliar en la distribución e instalación del alumbrado eléctrico.

Detectar y reparar fallas eléctricas en motores, transformadores y sistemas de control.

Bajo supervisión indirecta fabricar, instalar y reparar estructuras, piezas estructurales, pallets, mesas de trabajo, fixturas, etc.

Basado en planos, dibujos o instrucciones verbales puede auxiliar a la construcción de pequeñas estructuras.

Puede operar o trabajar con equipo para soldar.

Realizar actividades con el Sistema de Calidad.

Apoyar todos los programas e iniciativas relacionadas con el Código de Ética, Valores Jabil y programas de sustentabilidad.

Apoyar todos los programas e iniciativas de Seguridad e Higiene y del Programa de Calidad.

Entender e implementar la Política de Calidad.

Completar todos los requisitos de entrenamiento de acuerdo con la Matriz de Capacitación y Sistema de Gestión de Calidad, entrenamientos identificados en las detecciones de necesidades de capacitación y asistir a todas las sesiones de entrenamiento cuando la participación sea requerida.

Otras responsabilidades pueden ser asignados de vez en cuando, según sea necesario, dependiendo de la evolución de la compañía y los requisitos del departamento/posición.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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