Dołącz do naszego zespołu!

Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności, pracować w przyjaznej atmosferze i mieć realny wpływ na procesy? U nas znajdziesz przestrzeń do działania i współpracy!

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie i organizowanie pracy zespołu.
• Motywowanie zespołu oraz dbanie o pozytywną atmosferę.
• Nadzór nad jakością i terminowością produkcji.
• Rozwiązywanie problemów i poszukiwanie usprawnień.
• Współpraca z innymi działami.
• Analiza wskaźników i podejmowanie działań korygujących.

Wymagania:

• Znajomość obsługi komputera (pakiet Office).
• Gotowość do działania i chęć rozwoju.
• Otwartość na wyzwania.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
• Podstawowa znajomość zasad BHP w środowisku produkcyjnym

• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem
• Mile widziane wykształcenie średnie

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.