Aquí tienes una descripción de puesto en español para el cargo de "Site Materials Manager" en Jabil, Inc.:

---

Jabil, Inc.**

Título del Puesto:** Gerente de Materiales de Planta (Site Materials Manager)

---

Resumen del Puesto

El Gerente de Materiales de Planta es responsable de la planificación, dirección y gestión de todas las actividades relacionadas con los materiales y la cadena de suministro en la planta. Asegurará el flujo eficiente de materiales para cumplir con los objetivos de producción y las expectativas del cliente, optimizando inventarios y costos.

Responsabilidades del Puesto

* Supervisar y gestionar las operaciones diarias de planificación de materiales, compras, logística, almacén e inventario.
* Desarrollar e implementar estrategias de cadena de suministro para mejorar la eficiencia, reducir costos y optimizar los niveles de inventario.
* Colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería, calidad y ventas para asegurar la disponibilidad oportuna de materiales.
* Gestionar y desarrollar al personal del departamento de materiales, incluyendo reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño.
* Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, negociando contratos y gestionando el rendimiento de los mismos.
* Implementar y mantener sistemas de gestión de inventario (MRP/ERP) para la planificación y el control de materiales.
* Analizar datos de inventario y cadena de suministro para identificar tendencias, pronosticar necesidades y proponer acciones correctivas.
* Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa, así como de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente.
* Dirigir y participar en iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) dentro de la función de materiales.
* Preparar y gestionar el presupuesto del departamento de materiales, controlando los gastos.

Cualificaciones del Puesto

* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado. Maestría es una ventaja.
* Mínimo de 7-10 años de experiencia progresiva en gestión de materiales, cadena de suministro o planificación de la producción en un entorno de manufactura (preferiblemente electrónico o de alta tecnología).
* Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos.
* Dominio avanzado de sistemas ERP/MRP (SAP, Oracle, etc.) y herramientas de análisis de datos.
* Sólidas habilidades de negociación, comunicación y resolución de problemas.
* Conocimiento profundo de las mejores prácticas de la cadena de suministro, gestión de inventario y logística.
* Certificaciones profesionales (CPIM, CSCP) son altamente valoradas.
* Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
* Dominio del inglés y español (oral y escrito) es esencial.

---

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.