Resumen del Puesto**

El Ingeniero de EHS I es responsable de apoyar la implementación y el mantenimiento de los programas y sistemas de seguridad, salud y medio ambiente dentro de la planta de Jabil Circuit de Mexico. Contribuirá a garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura de seguridad y sostenibilidad.

Responsabilidades del Puesto**

* Asistir en la identificación de riesgos de seguridad y salud, y en el desarrollo de medidas de control para mitigarlos.
* Colaborar en la preparación y revisión de procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con EHS.
* Participar en la investigación de incidentes, accidentes y casi accidentes, y ayudar en la implementación de acciones correctivas y preventivas.
* Apoyar la realización de inspecciones y auditorías de seguridad, salud y medio ambiente para identificar áreas de mejora.
* Colaborar en la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones aplicables.
* Participar en la capacitación de los empleados en temas de EHS, incluyendo inducciones y cursos específicos.
* Ayudar en la recopilación y análisis de datos de EHS para identificar tendencias y métricas de desempeño.
* Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de EHS aplicables a la industria y la ubicación.
* Apoyar la documentación y el mantenimiento de registros de EHS.
* Colaborar con otros departamentos para integrar las consideraciones de EHS en las operaciones diarias.

Calificaciones del Puesto**

* Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Seguridad Industrial, Química o campo relacionado.
* Experiencia previa de 1 a 3 años en un rol de EHS, preferiblemente en un entorno de manufactura.
* Conocimiento de las leyes y regulaciones de EHS mexicanas (STPS, SEMARNAT, etc.).
* Habilidad para identificar y evaluar riesgos de seguridad y salud.
* Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
* Inglés intermedio (lectura y comprensión de documentos técnicos).
* Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Se valorará la certificación en primeros auxilios o brigadas de emergencia.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.