Objetivos:

Mantener y actualizar el PORTAL J-Academy al 100%

• Actividades: Revisión periódica del contenido, carga de materiales, actualización de información relevante.

Creación de materiales didácticos y de comunicación

• Actividades: Realizar diálogos para comunicados de Jabil Academy y materiales didácticos.

Gestión administrativa

• Actividades: Generación del 100% de las cartas de descuento y prácticas profesionales, así como apoyo en tareas administrativas relacionadas con los procesos de becas y becarios y proceso de onboarding

Conocimientos técnicos requeridos:

• El perfil ideal debe contar con conocimientos en para generar contenido en paginas webde Portal Jabil Academy.
• Es importante contar con bases en diseño instruccional, ya que el becario participará en la gestión de contenidos del Portal Jabil Academy. Esto implica comprender cómo estructurar materiales de aprendizaje, organizar recursos digitales y asegurar que la información publicada sea clara, accesible y alineada con los objetivos formativos del área.
• Conocimiento en administración de proyectos será fundamental para coordinar tareas administrativas relacionadas con becas y prácticas profesionales. Esto incluye el seguimiento de entregables, manejo de tiempos, documentación de procesos y colaboración con distintos equipos para asegurar que los flujos operativos se mantengan eficientes y ordenados.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.