Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei. 

Willst Du etwas bewegen und dich in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Dann bewirb dich heute als:

GROUP LEADER  Finish (M/W/D)- 100%

Standort: Grenchen (SO)

Vertragsart: unbefristet

Vertragsstart: per sofort oder nach Vereinbarung

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Führen und motivieren eines Produktionsteams von 10–20 Personen in den Bereichen Waschen, Galvanik, Beschriften, Kontrolle und Verpacken.
• Koordinierung von Produktionsaktivitäten in Abstimmung mit Beschaffung, Instandhaltung und Qualitätssicherung zur optimalen Nutzung von Ressourcen, Maschinen und Ausrüstung.
• Prüft und bespricht Produktions-, Qualitätskontroll-, Wartungs- und Betriebsberichte, um die Ursachen für die Nichtübereinstimmung mit den Produktspezifikationen und für Betriebs- oder Produktionsprobleme mit den Produktionsleitern zu ermitteln.
• Unterstützung bei der Minimierung von Ausschuss. Sorgt dafür, dass jeder Arbeitsplatz einen sauberen Arbeitsbereich hat. Hilft bei der Einführung von Betriebsmethoden und -verfahren, die darauf abzielen, Betriebsprobleme zu beseitigen und Kennzahlen zu verbessern.
• Überwachen aller Produktionskennzahlen und Ausfüllen des täglichen Berichts (Glasswall). Kontinuierliche Verbesserung bei der Senkung von Fehlerquoten in der Abteilung und im Werk anstreben.
• Stellt sicher, dass die Mitarbeiter der Abteilung die entsprechenden Richtlinien und Verfahren lesen, verstehen und einhalten. Sorgt für die ordnungsgemäße Bevorratung und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Ausrüstung.
• Mitwirkung bei der Überwachung des SPC-Systems zur sofortigen Erkennung und Behebung wiederkehrender Probleme.
• Übernahme weiterer Aufgaben und Verantwortlichkeiten gemäss betrieblichen Anforderungen.

DABEI BERICHTEN SIE AN:

Manufacturing Supervisor

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Technische Ausbildung (z.B. Techniker/in HF, Meister/in oder vergleichbare Qualifikation); Bachelor-Abschluss von Vorteil.
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Produktion oder Fertigung, idealerweise im Bereich Endfertigung (Waschen, Galvanik, Beschriften, Kontrolle, Verpacken).
• Erfahrung in der Führung von Teams (bis 20 Personen) erwünscht.
• Kenntnisse in Lean Management und/oder Six Sigma (z.B. Green Belt oder vergleichbar).
• Verständnis von Qualitätssicherungsmethoden und Produktionskennzahlen (KPIs, DPM, SPC).
• Nachgewiesene Erfahrung im Veränderungsmanagement sowie bei der Umsetzung kontinuierlicher Produktivitäts- und Kostensenkungsprogramme.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten; überzeugendes und sicheres Auftreten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint) sowie E-Mail-Kenntnisse erforderlich.

WAS BIETEN WIR IHNEN:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
• Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits

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BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.